Antonio Cleber Zequetto

Para a americana, sintomas são como superpoderes que precisam ser controlados Um dos reflexos negativos da vida atribulada das grandes cidades é a ansiedade. É comum ver pessoas aceleradas, inquietas e com preocupações excessivas. Em muitos casos, a ansiedade leva ao surgimento de problemas físicos, como insônia e dores. A jornalista americana Emma Gray, do “The Huffington Post”, sofre de ansiedade. Tem todos os problemas citados acima desde o começo da vida adulta. No entanto, conforme o tempo foi passando, Emma percebeu que seus problemas poderiam ser como uma arma secreta em sua vida profissional. Hoje, ela encara a ansiedade como um superpoder que precisa ser controlado. Em um artigo, ela mostra como controlar a ansiedade e usá-la como uma “ferramenta” para crescer na carreira: 1. Ansiosos são mais “ponta firme” Por estarem sempre preocupados com seus afazeres, os ansiosos dificilmente se esquecem de seus compromissos. E executam suas tarefas com competência...

A instabilidade econômica continua e nesses momentos de crise as empresas buscam e precisam de gestores bem preparados. Afinal, é preciso focar ainda mais nos resultados e manter a equipe motivada. Mas todas as pessoas podem ocupar um cargo de liderança? A Master Coach da Effecta Coaching, Janaina Manfredini, garante que sim, desde que o desejo seja verdadeiro. Ela já formou mais de 350 líderes no treinamento chamado Liderança Transformacional, cuja nova edição está com inscrições abertas e tem previsão para começar dia 4 de março. “Porém um treinamento adequado e muito trabalho são fundamentais, pois as pessoas possuem perfis diferentes e são motivadas de maneiras distintas”, ressalta. Então como desenvolver as habilidades necessárias para ocupar um cargo de líder? É possível descobrir o líder que existe em você e criar perspectivas positivas para o mercado de trabalho em 2016? Veja as dicas: -  Ouça atentamente:  é essencial que o líder esteja atento a todos...

Um dos maiores desafios do profissional corporativo da atualidade é saber se reinventar sempre. Este é sem dúvida um dos fatores determinantes na manutenção de uma carreira de sucesso. Embora sucesso na concepção de muitos passa pelo critério de se ter tudo aquilo que deseja ou conquistar todas as possibilidades, não significa que deva ser compreendido desta maneira. Assim como a felicidade, ligada à sensação do “ter sucesso”, essa conquista não se se estabelece apenas de um sentimento momentâneo ou realizações temporárias. Não é o ter que deve importar, mas viver nas dimensões emocionais, sociais e espirituais pensando em aproveitar o que se têm no momento, viver e desfrutar com os recursos a partir do agora. Esta é a grande diferença dos que valorizam ter em detrimento de ser. Assim, ser um sucesso significa estar disposto usufruir das oportunidades que se tem no presente. Esta é uma compreensão lógica, que pode isentar-nos de muitas frustrações. O que você tem de mel...