Business English

Aprenda Inglês é uma espaço interativo gratuito pra quem deseja aprimor seu inglês ou aprender por conta própria.

Contribua como puder!

Lesson 1 - Work and Jobs

Para saber qual é a ocupação profissional de alguém nos dizemos: what do you do?

Veja abaixo uma demonstração de ocupação:

I work for a large European car market. I work on car disigner. In fact, I run the designer department and I manage a team of designers: 20 people work under me. It's very interesting. One of my main responsabilities is to make sure the new model designs are finished on time. I'm also in charge of design budgets.

Postagens mais visitadas deste blog

Família e Bem Estar é tema de palestra em evento regional do Sicredi

Na tarde de Sábado, 25 de julho, A cooperativa Sicredi regional Sudoeste MT promoveu o 1 Encontro de Gestores e Familiares, realizado no Hotel Fazenda Primavera em Nova Olímpia-MT, próxima à Tangará da Serra. Os familiares dos colaboradores Sicredi puderam participar da palestra: Família e Bem Estar, ministrado pelos consultores Antonio Cleber Zequetto e sua esposa Aghata Zequetto. Na exposição dialogada e apresentações musicais, todos puderam interagir e aprender sobre a relação dinâmica que há entre o âmbito profissional e pessoal e como melhor administrar as decisão a fim de tornar o ambiente familiar o mais saudável. Valorização, comunicação e atitudes positivas foram os itens essenciais abordados.

Metas em vendas: A hora da verdade

Por Luiz Oliveira Rios Por que muitos vendedores sentem verdadeiro pavor quando ouvem a palavra "meta"? Dentre os vários motivos para que isto ocorra, conforme estudos apropriados demonstram, esse "pavor" em relação ao fator metas de vendas surge pelo conjunto de 12 razões-chave, a saber: A empresa não clarifica para a sua equipe a real e profunda diferença entre "objetivos" e "metas" de vendas – pois uma coisa é uma coisa, outra coisa é outra coisa; As metas não possuem consistência numérica, isto é, não são formatadas conforme os princípios da "rainha" das Ciências Exatas, a Matemática; As metas, em muitas empresas, NÃO são de fato metas e sim a expressão dos desejos dos empresários que os gerentes tentam desesperadamente "traduzir" em grandezas numéricas; Não há infraestrutura interna capaz, humana e até tecnologicamente falando, para dar o suporte necessário ao cumprimento dessas metas de vendas; Desconsider...

Reinventar-se profissionalmente para crescer

Um dos maiores desafios do profissional corporativo da atualidade é saber se reinventar sempre. Este é sem dúvida um dos fatores determinantes na manutenção de uma carreira de sucesso. Embora sucesso na concepção de muitos passa pelo critério de se ter tudo aquilo que deseja ou conquistar todas as possibilidades, não significa que deva ser compreendido desta maneira. Assim como a felicidade, ligada à sensação do “ter sucesso”, essa conquista não se se estabelece apenas de um sentimento momentâneo ou realizações temporárias. Não é o ter que deve importar, mas viver nas dimensões emocionais, sociais e espirituais pensando em aproveitar o que se têm no momento, viver e desfrutar com os recursos a partir do agora. Esta é a grande diferença dos que valorizam ter em detrimento de ser. Assim, ser um sucesso significa estar disposto usufruir das oportunidades que se tem no presente. Esta é uma compreensão lógica, que pode isentar-nos de muitas frustrações. O que você tem de mel...

Antonio Cleber Zequetto

Pesquisar este blog